Как весело встретить новый год на корпоратив

Веселые игры и конкурсы на Новый год 2020 для корпоратива

Если намечается встреча торжества на НГ с сотрудниками и коллегами, имеет смысл разжиться на корпоратив свежими идеями относительно оригинальных конкурсов – и праздник запомнится! В наступающем Новом 2020 году традицию можно подать интересно и впустить таким образом в свою жизнь Белую Крысу, пусть это всего лишь новогодние развлечения.

Веселые идеи для новогоднего корпоратива

Празднование Нового года в кругу коллег – это не только поедание блюд и распитие напитков, это еще и танцы, песни, игры. И, разумеется, конкурсы!

«Пожелания … в алфавитном порядке»

Конкурс заключается в раздаче подарков, и одному из присутствующих предстоит побыть Дедом Морозом. Подарки могут принести все присутствующие и положить в сумку. А Дед Мороз обещает раздать подарки всем, но с условием: каждый должен озвучить поздравления, начинающиеся с той или иной буквы алфавита. Таким образом, один желает всем: «Автомобиль!», другой: «Большого счастья!», третий: «Вкусного варенья!» и т. д.

И вот дело доходит до букв, на которые сложно придумать пожелание. Здесь-то и начинается настоящее веселье! Можно пойти по кругу, если народа мало.

Цивилизованные грызуны

Смысл конкурса заключается в изображении трудовой деятельности в исполнении Крысы или Мыши. Каждому игроку надлежит вытянуть жребий и сыграть роль, не прибегая к словам. А публика угадывает, представителя какой профессии он изображает, а, кроме того, – Крыса это или Мышь? Примеры: Крыса-учительница, Мышь-доктор и т. д.

Новогодняя статуэтка

А этот новогодний конкурс является творческим, на корпоративе его можно провести за столом, поэтому спешки он не терпит. Будем лепить из полимерной глины Мышь или Крысу. Это может быть брелок, сувенирная фигурка или елочная игрушка – последний вариант предполагает наличие фурнитуры, подготовленной заблаговременно. Изготовлять поделки можно на протяжении всего празднования, по окончании которого оценить работы и выставить их сушить.

А работы, занявшие, согласно голосованию, первое, второе и третье место, вознаграждаются призами, которые заранее будут подготовлены активистами мероприятия. Сценарий игр и развлечений стоит обдумать заранее, так как ближе к мероприятию соберется много других хлопот.

Поздравление от Мыши

Нужно поздравить всех с Новым 2020 годом и провозгласить тост голосом, имитирующим мышиный писк. Победителем станет тот, у кого это получится наиболее интересно.

Символ года … в течение 10 минут

Игра обязывает всех разговаривать мышиным писком целых десять минут и производить движения, характерные для этих грызунов. А если кто-то, вдруг забывшись, произнесет слово привычным голосом, проигрывает. А тому, кто выдержал роль все положенное время, присуждается приз – мягкая игрушка в виде мыши.

Смешные корпоративные игры

Тех, кто любит активную развлекательную программу, новогодние конкурсы всегда заинтересуют. Они носят не только соревновательный, но и познавательный характер. Кроме того, это просто нескучное времяпровождение. Каждый конкурс – это не просто веселье, но и тема для будущих разговоров.

Корпоративные игры и развлечения в случае необходимости увлечь чем-то большое количество приглашенных гостей — идея удачная. Ну а с предложенными конкурсами грядущий новый, 2020 год обещает быть бурным!

«Телегид»

Каждому игроку вручается карточка с написанными на ней 5 словами, принципиально разными по смыслу. Например, «медведь», «шкаф», «ангина», «автомобиль», «роза». Одним словом, набор слов. Далее участникам игры предстоит придумать 30-секундное сообщение, преподнесенное публике как новость, а каждое слово должно использоваться как характеризующее событие.

Например, «Медведь, больной ангиной, сломал шкаф и укатил в автомобиле, оставив на месте происшествия букет роз». Помимо слов, написанных на бумаге, не возбраняется и добавление собственных слов. Гомерический хохот гарантирован!

Конкурс «Сдуваем шар»

Конкурс не совсем новогодний, тем не менее на корпоративе будет довольно интересно как женскому коллективу, так и мужскому. Нужно положить на стол воздушный шар в надутом виде. Одному из гостей игры нужно завязать глаза, отвести от стола шага на четыре и раскрутить его. А гостю следует выбрать направление и сделать три-четыре шага вперед. И если он куда-нибудь подошел, то старается сдуть со стола шар, а гости участнику помогают, мешают, а также намеренно сбивают его с толку.

Визуально развлечение выглядит невероятно смешно, особенно в случае выбора участником игры ошибочного направления, и вместо шара он пытается сдуть кого-то из гостей, а то и предмет мебели или даже елку. Несомненно, подобное зрелище на новый, 2020 год заслуживает съемки на видео!

Веселые конкурсы для коллег

Новогоднюю вечеринку сотрудников можно превратить в обычное застолье, а можно устроить вечер с развлечениями, играми и конкурсами, которые не только объединят коллектив, но и помогут расслабиться на корпоративе и получше узнать на новый, 2020 год своих коллег.

«Смешинки»

Для всех участников ведущий дает слова, имеющие отношение к зиме и Новому году. Например: снежинка, сосулька, гирлянда, елка, свечи и тому подобное. Затем, каждому участнику задается вопрос, требующий описания предмета или действия: «Как падает снег?», «Кто ты?» и другие. Вопросы должны быть смешные и интересные. Участник отвечает на вопрос, а потом изображает свой ответ.

К примеру: «Я — снег, я летаю в воздухе и падаю на землю» и изображает, как это происходит. Главное условие – никто не должен смеяться. Кто рассмеется, покидает игру.

Конкурс «Деликатесы для мышки»

Этот конкурс подойдет любителям поесть. Для конкурса заранее заготавливаются мышиные деликатесы, то есть те продукты, которыми мышки любят полакомиться. Это кусочки хлеба или сухарики, сыр, семечки, макаронные изделия и прочие продукты.

Каждый участник становится около пустой тарелки, всем завязывают глаза и выкладывают по одному кусочку какого-то продукта. Кто первым назовет правильно все продукты, тот и будет победителем.

«Диалог человека и мышки»

Мыши разговаривают друг с другом неслышимыми для людей звуками. На этом свойстве основана игра. Один участник изображает мышку, другой остается человеком. Человеку надевают наушники, чтобы он не слышал разговора мышки. Мышка обращается к человеку с заранее подготовленной речью или вопросом, человек не слышит звуки, поэтому должен прочитать по губам, о чем идет речь, и озвучить свои догадки. Вопросы для мыши лучше подготовить заранее.

«Две правды и ложь»

Это вариант конкурса «верю – не верю», который тоже можно провести на Новый 2020 год. Каждый участник составляет про себя несколько предложений, два из который правдивы, а одно – выдумка. Главное условие: истории должны быть за минувший год. Затем каждый участник читает свои предложения, а остальные отгадывают, где правда, а где ложь.

«Назови имя»

Это легкая и интересная новогодняя игра для корпоратива. Все участники на листочках пишут несколько имен, затем все листочки собираются в большую емкость. Имена могут принадлежать политикам, известным актерам, коллегам, историческим личностям. Все желающие развлечься делятся на две команды. Ведущий вытаскивает по одному листочку и зачитывает имена. Игроки пытаются отгадать, кому принадлежит имя, делая подсказки друг другу.

Конкурсы только для взрослых

Новогодние корпоративы часто вспоминаются целый год именно благодаря таким откровенным конкурсам, развлечениям и играм. Стоит уже подумать о сценарии на Новый 2020 год.

«Поменяемся ролями»

В конкурсе участвуют два игрока – мужчина и женщина. Они меняются ролями и изображают, например, мужа и жену в роддоме. Жена находится за стеклом, а муж пришел ее навестить после бурного празднования рождения ребенка. Он еще не знает, кто родился, и пытается это выяснить, задавая вопросы жене. Их разговор происходит посредством жестов, они не слышат друг друга. Сценарии могут быть самыми разнообразными, их следует продумать заранее.

«Гонка за шампанским»

В конкурсе могут участвовать несколько игроков. На одном столе стоят пустые фужеры для шампанского, в другом конце зала на столе в большой чаше налито шампанское. Задание состоит в том, что каждый участник должен наполнить свой бокал, перенося шампанское при помощи ложки. Первый, наполнивший свой бокал до отметки, выпивает его в качестве приза.

«Танцы с бумажкой»

Для проведения игры необходимо приготовить листы бумаги размером 20х20 см. Проводится необычный конкурс танцев. Гости разбиваются на пары, причем, чем необычней пара, тем интереснее проходит конкурс. Партнеры берут бумажные листы и начинают танцевать, прикрывая бумажками свои интимные места. Победителей выбирают путем голосования.

Чем ярче танец, тем больше шансов на победу. Проигравшие в качестве наказания должны выпить штрафную порцию вина.

«Не потеряй шапку»

Главный атрибут игры – новогодняя шапка Деда Мороза. Все желающие принять участие усаживаются без верхней одежды в круг. На одном из игроков надета шапка Деда Мороза. Каждый игрок должен передать шапку другому игроку на голову без помощи рук. Участник, потерявший шапку, выбывает из игры. Оставшийся последним игрок получает в подарок эту шапку или другой приготовленный приз.

«Выложим дорожку»

Все участники делятся на команды, их может быть две или три, с равным количеством игроков. Задача игроков – выложить дорожку из одежды, снятой с себя. Каждый член команды снимает как можно больше одежды и укладывает дорожку. Команда, чья дорожка окажется самой длинной, становится победителем. Все члены проигравших команд в качестве штрафа выпивают по рюмке водки.

Сценарии новогодних корпоративов могут быть самыми разнообразными. Продуманные заранее конкурсы, игры и развлечения могут запомниться на долгое время. Главное, чтобы всем гостям на Новый 2020 год было интересно и весело.

Бонус

Всю вышеперечисленную информацию можно заключить в тезисы:

1. Конкурсы и игры стоит подбирать заранее, чтобы потом не отвлекаться на другие более важные дела, которых в конце года в любом коллективе достаточно.
2. Чем больше развлечений, тем веселее пройдет мероприятие.
3. К тому же все приглашенные коллеги еще лучше узнают друг друга.

10 идей бюджетного и веселого новогоднего корпоратива

Добавление статьи в новую подборку

Вам повезло, если вы работаете в большой и богатой компании, которая ежегодно оплачивает сотрудникам новогодний корпоратив. А что делать тем, чей праздник финансируется из их карманов? Мы хотим предложить вам несколько недорогих вариантов корпоратива.

Корпоратив компании, в которой работают сотни человек, – это одно. И совсем по-другому проходит праздник в небольших коллективах. Однако то, как вы проведете новогодний корпоратив, зависит не столько от финансов и количества человек, сколько от вас. Есть масса интересных способов провести праздник весело и интересно за небольшие деньги.

1. Караоке

Если в вашем коллективе есть хоть парочка поющих коллег, замечательной идеей проведения новогоднего праздника станет караоке. Можно, конечно, пригласить известных артистов, но мы ведь говорим о бюджетном празднике. Так почему не воспользоваться возможностью послушать живую музыку, причем совершенно бесплатно.

Разделите всех на группы поддержки: у каждого поющего коллеги должна быть своя. После этого устройте соревнование. Имеющие музыкальный слух при исполнении песни солируют, а имеющие только голос – всячески помогают им (ну или мешают – тут уж как получится). Чей коллектив попадет в большее количество нот, тот и победитель.

2. Дегустация

На празднике, обязательным пунктом которого всегда является еда, можно без особых сложностей провести дегустацию.

Что можно дегустировать? Ответ на этот вопрос полностью зависит от суммы, которая была вложена в подготовку новогоднего меню. Если на ваших столах несколько сортов вин, то, конечно, можно дегустировать их. Но так как в большинстве маленьких коллективов кроме шампанского и водки можно увидеть лишь один, максимум два, сорта вина, то этот вариант вряд ли подойдет: шампанское и вино не спутает никто.

Чего в Новый год всегда в избытке? Конечно, конфет. Вот и устройте женской половине коллектива (ведь именно женщины – самые большие сладкоежки) возможность показать свои знания в конфетно-шоколадной области.

Мужчинам можно дать задание посложнее и предложить продегустировать, например, салаты или бутерброды. После снятия проб им придется назвать набор ингредиентов, которые входят в закуску.

3. Квест

В последнее время широкой известностью пользуются квесты. Вы приобретаете билет и попадаете в запертую комнату. Чтобы выйти оттуда, вы за определенное время должны выполнить N-ное количество заданий. Выполнили – вышли оттуда героем, не справились – тоже вышли, но по-другому…

Почему бы не провести квест самостоятельно силами своих сотрудников? Подготовка, конечно, займет некоторое время, поэтому нужно найти человека, который сам возьмется за это творческое дело. Его задача – придумать задания и места, где будут спрятаны карточки с заданиями. Сделать это в офисе, где каждый предмет всем давно известен, довольно сложно: все сразу обратят внимание на непривычную вещь. Поэтому прятать надо в незаметных местах: в органайзерах, шкафах, ящиках стола, можно даже положить бумажку с заданиями под крышку ксерокса.

Все задания нужно объединить в логическую цепочку: каждое следующее задание можно выполнить только после того, как сделано предыдущее. Фразы-подсказки должны быть понятны всем, тогда квест будет проходить весело и интересно. А выход из комнаты/комнат приведет команду прямо… к праздничному столу. Это и будет вознаграждением за прохождение квеста.

4. Фотосессия

Чтобы сохранить память об интересных моментах, устройте на корпоративе фотосессию. Не обязательно для этой цели нанимать профессионального фотографа – человек, который предпочитает не фотографироваться, а фотографировать, скорее всего, найдется в собственном коллективе. Он запечатлеет самые интересные моменты праздника.

Для красивых постановочных фото можно также создать своими руками новогоднюю фотозону. Разместите в ней елку с красочными игрушками и мишурой, светящиеся гирлянды, коробки с подарками (даже если они будут пустыми, об этом никто, кроме вас, не будет знать). Расположите в фотозоне и другие новогодние атрибуты: оленей, сапоги для подарков, часы, стрелки которых приближаются к полуночи, свечи, а также теплый плед, если сможете отыскать такой в кабинете начальника.

Еще один символ Нового года – камин, который несет тепло и собирает вокруг себя всю семью. Не беда, если у вас в офисе нет настоящего очага. Довольно просто можно сделать камин своими руками. Для этого понадобится время, желание и небольшое количество материала, который вам удастся найти: коробки, пенопласт, гипсокартон и т.д. Если вы поставите его в фотозоне, то недостатка в желающих сфотографироваться на его фоне точно не будет.

5. Костюмированная вечеринка

В творческом коллективе с удовольствием примут идею костюмированного корпоратива.

Во-первых, это очень полезно. Вполне возможно, что ваша серая мышка – бухгалтер Машенька – в мечтах видит себя Клеопатрой. И тут у нее появляется возможность показать себя во всей красе. Ну как не воспользоваться этой редкой возможностью?

Во-вторых, это очень весело. У вас появится редкий шанс увидеть шефа не в строгом костюме, а с белым пушистым хвостиком и розовыми ушками. Не каждый день выпадает такая удача!

6. Стилизованный праздник

Можно пойти еще дальше и устроить не просто костюмированную вечеринку, а провести корпоратив в определенном стиле. Вы выбираете ту реальность, в которую хотите перенестись, и все делаете в соответствии с ней. Например, вы решили провести новогодний праздник в стиле 80-х. Следовательно, одежда, прически, музыка и т.п. должны вернуть вас в ту эпоху. Новогодний стол также должен быть не из 2020-го. На время надо будет забыть про телефоны и компьютеры (их тогда еще не придумали) и даже про бутерброды с икрой (придется заменить ее на шпроты). И обязательно вспомните про одну из главных примет этого времени – «сухой закон». Знайте: спиртное – чтобы уж совсем все было, как тогда, в 80-е, – вполне можно пить и из чайника.

Можно устроить корпоратив в народном стиле или, наоборот, в стиле вручении премии «Оскар». В преимущественно мужских коллективах очень уместно будет устроить праздник в стиле «Техно» или «Чикаго». Одним словом, создавайте любую реальность, которая по душе вашему коллективу.

7. Мастер-классы

Этот вариант проведения корпоратива больше подходит женскому коллективу. Очень сложно найти общий интерес у дам разного возраста. А вот создание какого-либо новогоднего атрибута своими руками обычно нравится всем, ведь handmade сейчас на пике популярности. И те, кому 20, и те, кому 30, и те, кому больше 50, с удовольствием превращают ничто в нечто.

Для проведения мастер-класса совсем необязательно приглашать мастера со стороны. Наверняка, в вашем коллективе найдется кто-то, кто любит и умеет рукодельничать и с радостью поделится своими знаниями с коллегами.

Это может быть абсолютно любое занятие, для выполнения которого не понадобятся особые навыки и материалы: вырезание оригинальных снежинок, создание елки из подручных материалов, изготовление новогодних игрушек и т.д.

В результате на таком корпоративе вы совместите приятное с полезным: и время проведете весело и интересно, и домой унесете сделанный своими руками новогодний атрибут.

8. Спорт

Если у вас молодой и активный коллектив, то один из лучших вариантов проведения новогоднего корпоратива – это спортивные мероприятия на открытом воздухе. Все, что для этого нужно, – место и небольшое количество приспособлений: лыжи, санки, коньки и т.д. Если ничего этого нет или никто из коллег не умеет стоять на коньках или лыжах, займитесь созданием снеговика (это точно умеют все). Устройте спортивные состязания по лепке самого красивого (высокого, крупного, круглого, быстрого и т.п.) снеговика.

Возможны и более дорогие варианты активного времяпровождения. Например, пейнтбол, страйкбол, боулинг, лазертаг и им подобные игры, которые пользуются нынче большой популярностью.

9. Корпоратив на природе

Если среди ваших коллег есть счастливый обладатель загородного дома, который согласен принять шумную компанию у себя, воспользуйтесь этой возможностью. Такой вариант проведения корпоратива прекрасно подходит и для коллективов постарше, и для совсем молодого контингента.

Чем можно заняться во время загородного корпоратива? Для начала, если во дворе растет зеленая красавица, можно всем коллективом нарядить ее – и вам весело будет, и коллеге хоть какую-то пользу принесете. После этого вокруг нарядной елки можно поводить хороводы (их ведь никто не отменял).

После хоровода можно и на санях прокатиться, если есть рядом сосед с лошадью. Заодно сравните, что же лучше – столетней давности сани или современный автомобиль со всеми наворотами.

Самая распространенная зимняя забава, не требующая никаких навыков и вложений, – это всеми любимая с детства игра в снежки (правда, у нас зима нынче не всегда со снегом бывает, но это уже другая история). Думаем, от возможности бросить пару-тройку снежков в начальника никто не откажется.

После такого активного времяпровождения можно и шашлыками заняться. Они, как елка, и зимой и летом одинаково желанны и любимы. Одним словом, способов прекрасно провести время за городом в преддверии Нового года множество.

10. Классический корпоратив

Если все предыдущие идеи не нашли отклика в вашем сердце, остается еще одна – провести классический корпоратив. Найдите среди коллег человека, который согласится стать тамадой на новогодний праздник. Программа с играми, конкурсами, песнями, шуточными предсказаниями, смешными загадками и старыми сказками на новый лад – беспроигрышный вариант. Не забудьте приобрести призы и «назначить» Деда Мороза и Снегурочку – как же обойтись без главных героев Нового года на новогоднем празднике.

Надеемся, что наши советы помогут вам провести веселый и незабываемый новогодний корпоратив без больших денежных вложений.

Корпоратив новогодний: как весело встретить Новый год

Встречаем Новый год весело!

Основная их цель – не столько отметить то или иное событие, сколько создать у сотрудников ощущение «единой команды». Для проведения корпоративов некоторые фирмы нанимают «специально обученных людей». Однако в большинстве случаев ответственная задача возлагается на «массовика-затейника», который есть в любом коллективе. Если последний вариант – как раз ваш, приводим несколько советов, которые помогут правильно организовать и провести корпоратив.

Форма и содержание

Не стоит забывать, что корпоратив – это праздник для всех, поэтому, если в коллективе есть пожилые люди, не стоит устраивать вечеринку в стиле «панк». Для того, чтобы на вечере коллектив не разбился на отдельные группки «по интересам», стоит заранее позаботиться о развлекательной составляющей. Всегда на «ура» идут концептуальные решения. К примеру, маскарад. Психологи утверждают, что он как ничто другое позволяет коллегам сблизиться и увидеть друг друга с необычной стороны. Формат ретро-дискотеки позволит многим сотрудникам вернуться во времена собственной молодости. Дресс-код и соответствующее музыкальное оформление – вот и все, что нужно для создания настроения. Можно устроить вечеринку в силе «новогоднего огонька» в стиле 40-60-х годов ХХ века. Нужную атомосферу поможет создать, к примеру, джаз-бенд или коллектив, знакомый с репертуаром тех лет. А весь праздник можно оформить по мотивам фильма «Карнавальная ночь».

Однако определиться со стилем вечеринки – лишь полдела. Необходимо написать сценарий, или, как минимум, план проведения корпоратива, чтобы праздник был организованным, не было накладок и затяжных пауз. Найдите ответственных помощников для того, чтобы украсить зал, накрыть на стол, проводить различные конкурсы, убрать после праздника. Четко распределите фронт работы каждого из них.

Что касается торжественной части, то можно подготовить одно общее поздравление для всего коллектива. Если сотрудников не очень много – гораздо интереснее будет поздравить каждого в отдельности. Такие поздравления могут зачитываться в качестве тостов. Можно сочинить шутливые поздравления, характеризующие работника, но без указания имени, и предложить присутствующим угадать адресата. Правило здесь одно – на празднике принято говорить только хорошее.

По полной программе

А чтобы вечер не превратился в скучную посиделку, можно разнообразить его конкурсами. Лучше, если задания будут каким-то связаны со спецификой работы компании, однако можно обойтись и общими вариантами.

Ассоциации. Ведущий выходит из комнаты, а оставшиеся решают, кто будет загадан. Затем ведущий пытается угадать человека, по его абстрактному описанию. Для этого он задает наводящие вопросы. Например: «Если бы этот человек был. облаком (деревом, обезьяной, вешалкой, Снегурочкой), то как бы он выглядел (бегал, летал, играл в хоккей?)». Остальные участники должны попытаться изобразить это. Ведущему необходимо сопоставить и угадать.

Произнесение коллективного тоста. Ведущий начинает произносить тост, затем многозначительно обрывает его, а продолжает следующий человек из компании. Тост заканчивает произносить тот же ведущий.

Угадай песню. В отсутствии водящего, играющие выбирают строчку из популярной песни, и каждый игрок получает по одному слову из строчки. Водящий, войдя в комнату, слышит нестройный хор, в котором каждый нараспев произносит свое слово. Его задача – угадать песню.

Название для мороженого. Самым любимым лакомством Снегурочки является мороженое – поэтому объявляется конкурс на название мороженого. Все по очереди называют сорта мороженого, а кто задумается больше, чем на пять секунд – тот и проиграл.

Это был мой шарик! Вызываются два участника. Им дается по одному надувному новогоднему шарику, который ведущий привязывает к левой ноге каждого участника. По команде участники стараются правой ногой раздавить шарик противника. Выигрывает тот, кто быстрее «лопнет» шарик соперника ногой.

Оригинальный сценарий Нового Года на корпоратив или ритм жизни проводить большую часть времени на работе

Сценарий Нового Года на корпоратив. Современный ритм жизни заставляет людей проводить на работе большую часть своего времени. Потому многие из них считают свой рабочий коллектив буквально уже второй семьей, а рабочее место практически домом. В преддверии наступления Нового Года, сама праздничная атмосфера уже вызывает желание поделиться с коллегами хорошим настроением, организовав для такого особого круга друзей настоящую вечеринку.

Новогодний корпоратив – незабываемый праздник для «второй семьи»

Развлекательное мероприятие для празднования Нового Года в рабочем коллективе должно быть по-настоящему веселым, таким, чтобы в непринужденной атмосфере новогодней корпоративной вечеринки каждый сотрудник почувствовал себя раскованно и впрок отдохнул от повседневной рутинной работы. Потому, к подготовке предстоящего торжества стоит тщательно подготовиться.

Фирмы и компании, имеющие солидный и серьезный статус, обычно, не скупятся на услуги агентств по организации праздничных мероприятий – нанимают ведущего-аниматора с арсеналом всевозможных развлекательных программ.

Менее же «известные» организации предпочитают готовиться самостоятельными усилиями и, что очень важно, в совместной творческой работе. Организация новогоднего праздника с участием всех сотрудников – даже лучшее решение для картины взаимоотношений между работниками компании, в целом. Можно даже организовать специальный комитет по идейному креативному исполнению – ведь так здорово узнавать друг друга еще ближе через творческий процесс, вместе придумывая оригинальный сценарий для неповторимого и запоминающегося празднования Нового Года.

Организация корпоративной вечеринки

По китайскому календарю предстоящий новый год пройдет под покровительством Желтой Земляной Собаки. Потому актуально будет спланировать корпоративное новогоднее мероприятие, связанное с тематикой этого животного. Особенно удачным решением станет провести вечеринку в форме «сказочного приключения», где за основу новогоднего вечера взяты мотивы известных сказок, адаптированные на новый лад. Видоизменение сказок, интегрирование в них различных новых шуточных ситуаций и забавных приколов сделает мероприятие более интересным для взрослого коллектива. Также, желательно включить в «новогодний план» вечера конкурсные игры с выдачей подарков победителям, тогда, уж точно, праздник надолго запомнится всем коллегам по работе.

Как спланировать мероприятие

• Новогодний праздник с собственным сценарием требует хорошей подготовки и организации. Поэтому, если у компании нет возможности нанять тамаду, необходимо выбрать из всего коллектива ответственного человека за ход новогоднего вечера, активного и инициативного.
• Конечно, ни один Новый Год, даже с определенной тематической направленностью, не обходится без таких традиционных персонажей как Дед Мороз и Снегурка. На их роль, также, выбирайте людей из своей рабочей команды, ответственных и надежных.
• Поиск места для праздничного события – важный этап подготовки. Вовсе не обязательно встречать Новый Год дружным коллективом в дорогом ресторане или снимать под вечер целый банкетный зал. Можно организовать вечеринку и в «родном» офисном помещении. Главное, чтобы было достаточно свободного пространства не только для импровизированной сцены, но и места для танцев.
• Наконец, принять окончательное решение насчет основной тематики мероприятия, составив программу «шоу». Забавным будет предложить своим коллегам прибыть на вечеринку в костюмах на заданную тему, а в ходе праздника устроить конкурс лучшего наряда.

Сценарий

За основу сценария необходимо взять сюжет хорошо всем знакомой сказки, соответствующей тематическому настроению праздника. Отлично подходит для встречи Нового Года под знаком Желтой Земляной Собаки старая и добрая сказка «Жил-был пес» — мультфильм, родом из детства. Здесь даже уже само название соответствует символике наступающего 2018 года.

Для получения фееричного торжества необходимо заранее продумать все детали для создания нужной сказочной атмосферы:

• подготовить декорации;
• продумать костюмы;
• выбрать музыкальное сопровождение;
• набрать актерский состав для сценок.

Подойти к подбору «актеров» для главных действующих ролей сказки можно с определенной долей юмора, главное, чтобы коллеги оценили иронию и никто не обиделся:

• Пес. На эту роль отлично подойдет самый старший, «матерый» и уважаемый сотрудник.
• Волк – один из самых трудолюбивых коллег, вечно засиживающийся допоздна на рабочем месте, который не прочь взять и сверхурочную работу, или же кто-то из руководящих кадров.
• Лялечкой пусть окажется работник низкого роста и плотного телосложения.
• На роль вора подойдет коллега с хитрым характером, вечно опаздывающей к началу рабочего дня, но каждый раз ловко находящий оправдания.
• Родители (маменька и папенька) – роли без особых явных характеристик, можно выбрать среди самых заботливых коллег, которые всегда готовы помочь или поделиться последней конфетой.

В деле разработки сценария не обязательно строго придерживать основной канвы сюжета, пусть он будет лишь «основой» для праздника, остальное – дело творческого подхода. Основные сценки лучше разбавить конкурсными розыгрышами, подвижны играми, тостами с приглашением к столу, чтобы никто не заскучал, а праздничное действие получилось динамичным и насыщенным.

В стиле сказки «Жил-был пес»

Ход действий:

Новогодний вечер должен открываться выходом ведущего, приветствующего гостей мероприятия, можно сразу с произнесением торжественного тоста в честь всех собравшихся и объявлением благодарности.

Напоминая главную тему вечера – встречу Нового Года под знаком Собаки, ведущий объявляет первый конкурс «для разминки» перед началом основного «сюжета» всего вечера. Ведущий отмечает, что главное качество Собаки – это верность и преданность. Потому названием первого конкурса будет «Состязание на звание лучшего друга».

Конкурс Первый:

• Участники: 6 человек (3 пары, в каждой паре желательно по человеку разного пола);
• Атрибутика: шарики из поролона;
• Ход конкурса: трем участвующим (по одному человеку от каждой пары) на теле в район «хвостика» закрепляются 3 штуки шариков из поролона, задача остальных участников (напарников), встав на «карачки», — постараться как можно быстрее открепить зубами прикрепленные шарики. Победителей будет двое – участники той пары, кто справится с заданием шустрее и резвее всех справиться с поставленной задачей.

После завершения конкурса победители награждаются призами и под бурные аплодисменты все участники приглашаются к столу, чтобы поднять тост «за сплоченную работу коллектива в будущем году».

После проведения конкурса можно приступить к основной линии торжественного вечера – действию сказки. Роль рассказчика может выполнять Дед Мороз.

Сценка Первая:

Зрителям Мороз ведает историю о старой и ленивой собаке, которая уже совсем почти глуха и не способна больше выполнять свои сторожевые обязанности.

В качестве доказательства того, что пес и правда плох на оба уха, предлагается провести конкурс «разговор глухих», по аналогии всем известному «испорченному телефону».

Конкурс Второй:

• Участники: участвуют все;
• Атрибутика: не требуется;
• Ход конкурса: ведущий тихим голосом говорит первому участнику слово, а тот, в свою очередь, должен передать его следующему человеку, — так продолжается по цепочке до последнего игрока, который озвучивает «дошедшее» до него слово. Результат, непременно, получится неожиданным и очень смешным.

Затем весь коллектив вновь приглашается к столу с предложением поднять бокал «за легкую и непринужденную атмосферу, сформировавшуюся в коллективе и поддержания позитивного настроения внутри компании на целый грядущий год».

Сценка Вторая:

Дед Мороз рассказывает, что старому псу одиноко и скучно сидеть без дела, потому он любит прогуливаться по окрестностям, вглядываясь в окна деревенских домишек.

Данную сценку можно обыграть конкурсом «Собачья выставка» — тот самый конкурс новогодних костюмов на звание самого удачного и привлекательного тематического наряда.

Конкурс Третий:

• Участники: участвуют все желающие (кто пришел в костюмах);
• Атрибутика: не требуется, но по желанию, отобранному судейскому жюри можно выдать таблички с оценками для конкурсантов;
• Ход конкурса: участникам конкурса предлагается продефилировать перед жюри под забавную музыку, демонстрируя свой наряд, а они, в свою очередь, выставляют ему баллы. Данный конкурс можно проводить в несколько этапов, добавив «Состязание талантов», где каждый участвующий должен сымпровизировать танец, продекламировать стихотворение или, например, спеть новогоднюю песенку. Побеждает, в итоге тот, кто наберет большее количество баллов. В качестве награды присуждается креативная грамота с золотой медалью из шоколада. Вручает приз Снегурочка – главная помощница Деда Мороза.

После такого конкурса можно предложить выпить за «творческий подход к работе и удачу в новых начинаниях организации».

Третья:

Следующая сценка демонстрирует момент кражи вором вещей из дома. Для создания еще большей динамики сценки к данному действию предлагается подключить публику. Начинается игра «Что в мешке?».
Ход игры: Вор с мешком в руках пробегается по «зрительному ряду», собирая с гостей любые личные вещи, которые они не пожалеют отдать воришке. Все «украденные» предметы, сложенные в мешок, отдаются старому псу, а тот с закрытыми глазами тактильно должен угадать, что за предмет оказался в его «лапах».

После того, как пес «перещупает» все вещи, предлагается тост «за уважение и честность друг другу и оказание взаимопомощи в коллективе».

Четвертая:

В этой сцене вор пытается убежать от собаки, которая, несмотря на свою уже старческую слабость, решила пуститься за ним в погоню. В ходе действия Дедушка Мороз напоминает гостям, что предстоящий год Желтой Собаки обещает быть активным, потому среди коллектива нужно отобрать самых подвижных и целеустремленных сотрудников. Объявляется конкурс «Собачьи гонки».

• Участники: участвуют все;
• Атрибутика: ленточки (мишура, дождик или гирлянды) для очерчивания «площадки для гонок»;
• Ход конкурса: разметив «беговые дорожки», участникам предлагается занять стартовые позиции, но необычным образом – гонка будет проходить на четвереньках. Выигрывает тот, кто первый достигнет финиша.

В качестве приза «самой быстрому гончему псу» можно вручить сувенирную статуэтку в виде собачки.

И снова ведущий предлагает поднять бокалы – «за достижение всех поставленных целей и задач».

Сценка Пятая:

Здесь показывается, как старого пса, не сумевшего догнать вора, пинками выгоняют из дома. Но преданная собака решает восстановить справедливость и отправляется искать ворюгу в лес. Слово передается ведущему, который объявляет, что всем известен главный «талант» собаки – чуткий нюх. И именно это качество, конечно, в переносном его значении, ценится в сотрудниках организации – способность быстро реагировать в критических ситуациях и с точностью прогнозировать результаты работы.

Ведущий предлагает дать слово начальнику, которого под аплодисменты все вызывают хором в центр зала, для произнесения торжественного слова — подведении итогов уходящего года, напутствий и наставлений, а также, слов благодарности своим работникам.

Шестая:

В этой сцене собака встречает волка, который предлагает собаке помощь. Они объединяют свои усилия, вынашивая совместный план по ловле хитрого вора. Данную «диалоговую» сценку можно разбавить подвижной игрой «Верни лялю домой».

На импровизированную танцплощадку вызывают парочки, где мужчина должен на руках донести свою партнершу до финиша под веселую музыку. Выигрывает пара, оказавшаяся самой быстрой. Снегурка награждает победителей.

Седьмая – заключительная:

Здесь события разворачиваются в родительском доме, когда гордый пес возвращает маменьке с папенькой их лялечку, устраивается пир, а благодарный волку за помощь пес таскает для Серого угощения со стола. К пиру Дед Мороз приглашает присоединиться всех зрителей в зале.

Как завершить с успехом

После того как «концерт» был сыгран, все тосты, поздравления и пожелания уже произнесены, победители конкурсов награждены, а гости сыты и довольны, — « вкусным десертом» новогоднего корпоратива для удачного завершения нужно организовать настоящую новогоднюю дискотеку с ритмичной музыкой, заводными танцами и хороводами. Также, по возможности, уже когда все гости соберутся расходиться по домам, пригласить всех выйти на улицу и запустить яркий фейерверк!